Nous sommes votre partenaire pour :

• Solutions de paie pour expatriés ;
• Conclusion de contrats ;
• Dotation en personnel ;
• Procédures et soutien en matière d’immigration ;
• Professionnels et migrants hautement qualifiés ;
• Règle des 30% ;
• Contrats de travail ;
• Assurances et retraite ;
• Législation du travail et de résidence.

Pour les employeurs : services de paie pour expatriés

Nous accompagnons les entreprises qui cherchent à employer des professionnels et/ou des migrants hautement qualifiés aux Pays-Bas avec nos services de paie pour expatriés.

Grâce à ces services, vous sous-traitez les aspects juridiques et administratifs de votre rôle d’employeur. L’entreprise de service de paie agit comme l’employeur légal pour les employés que vous recrutez et employez. Quand vous faites appel à nos services de paie, nous nous chargeons des tâches administratives et financières, dont l’administration des salaires, les cotisations de sécurité sociale, la gestion de vos contrats de travail, l’encadrement et la prévention des absences pour cause de maladie, ainsi que la gestion des régimes de retraite de vos employés.

En faisant appel à nos services de paie pour expatriés, vous demeurez responsable du recrutement, de la gestion quotidienne, ainsi que de la supervision de vos employés.

Contactez-nous maintenant par téléphone ou par e-mail pour des informations ou pour un devis sur mesure. Nous communiquerons avec vous en anglais.

• +31 20 820 15 60
• info@dutchumbrellacompany.com

Pour les employés

Après avoir obtenu un contrat de travail aux Pays-Bas, il vous faut :

• Un passeport et/ou une carte d’identité européenne valide(s) ;
• Un numéro de sécurité sociale (en néerlandais : BSN, burgerservicenummer) ;
• Un permis de travail valide en combinaison avec un permis de résidence ou un visa (si vous n’êtes pas ressortissant de l’UE/EEE ou suisse).

Comme Dutch Umbrella Company est partenaire IND officiel, les entreprises nous sollicitent lorsqu’elles souhaitent employer des salariés non néerlandais. En faisant appel à nos services de paie pour expatriés, les entreprises sous-traitent le versement de votre salaire et les tâches financières et administratives, dont les avis de maladie. Dans cette structure juridique, nous sommes votre employeur officiel, et l’employeur pour lequel vous travaillez est responsable de votre gestion quotidienne.

Contactez-nous maintenant par téléphone ou par e-mail pour des informations ou pour une offre sur mesure. Nous communiquerons avec vous en anglais.

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• info@dutchumbrellacompany.com

Solutions contractuelles

Ces dernières années, le nombre d’entrepreneurs a nettement augmenté aux Pays-Bas. Mais malgré les avantages offerts par de nombreux entrepreneurs, les entreprises sont encore réticentes à les embaucher, principalement en raison du salaire horaire élevé et du manque de clarté des lois et réglementations.

Vous êtes entrepreneur et voulez conserver votre flexibilité ? Faites appel dès maintenant à nos solutions contractuelles ! Vous pouvez travailler pour plusieurs clients, même simultanément, sans être un indépendant sans salariés. Offrez la sécurité d’une relation transparente à votre client. Sachez que nous pouvons nous charger de certaines cotisations obligatoires de sécurité sociale et de retraite.

Contactez-nous maintenant par téléphone ou par e-mail pour des informations ou pour une proposition personnalisée. Nous communiquerons avec vous en anglais.

• +31 20 820 15 60
• info@dutchumbrellacompany.com

Immigration

Nous pouvons aider les expatriés, les migrants et professionnels hautement qualifiés, pour :

• Permis de travail
• Année d’orientation
• Numéro de sécurité sociale (BSN)
• Règle des 30%
• IBAN néerlandais
• Assurance maladie
• Exigences de revenu
• Retraite