Мы станем Вашим партнером в сфере:

• Зарплатного обслуживания экспатриантов;
• Решений по найму внештатных сотрудников;
• Подбора персонала;
• Иммиграционных процедур и поддержки;
• Найма высокообразованных специалистов и высококвалифицированных мигрантов;
• Оформления 30% налогового вычета;
• Оформления трудовых договоров;
• Страхования и пенсии;
• Трудового и иммиграционного законодательства.

Для работодателей: зарплатное обслуживание экспатриантов

Мы оказываем поддержку компаниям, желающим нанять высокообразованных специалистов и / или высококвалифицированных мигрантов в Нидерландах, предоставляя им услуги по зарплатному обслуживанию экспатриантов.

Воспользовавшись нашими услугами по зарплатному обслуживанию экспатриантов, Вы передаете на аутсорсинг юридические и административные аспекты деятельности работодателя. Компания-поставщик услуг зарплатного обслуживания будет выступать в качестве законного работодателя для нанятых Вами сотрудников. Если Вы обратитесь к нашим услугам, мы возьмем на себя решение таких административных и финансовых задач, как администрирование заработной платы, отчисления в фонд социального страхования, управление трудовыми договорами, методическое руководство и предупреждение временной нетрудоспособности сотрудников, а также управление пенсионными схемами Ваших сотрудников.

Передав нам на аутсорсинг зарплатное обслуживание, Вы продолжаете нести ответственность за найм, повседневное руководство и контроль за деятельностью своих сотрудников.

Позвоните или напишите нам для получения информации или индивидуального предложения. Наши сотрудники говорят на английском языке.

• +31 20 820 15 60
• info@dutchumbrellacompany.com

Для работников

После заключения трудового договора в Нидерландах Вам потребуется:

• Действующий паспорт и / или удостоверение личности гражданина Евросоюза;
• Номер cоциального страхования (на голландском: burgerservicenummer или BSN);
• Действующее разрешение на работу с видом на жительство или визой (если вы не из ЕС / ЕЭЗ или Швейцарии).

Поскольку Dutch Umbrella Company является официальным партнером IND, компании обращаются к нам, когда им необходимо нанять сотрудников, не являющихся гражданами Нидерландов. Воспользовавшись нашими услугами по зарплатному обслуживанию экспатриантов, компании передают нам на аутсорсинг выплату Вашей зарплаты, а также решение финансовых и административных задач, таких учёт временной нетрудоспособности. В рамках данной юридической схемы мы выступаем в качестве Вашего официального работодателя, а компания, в которой Вы работаете, несет ответственность за повседневное руководство Вашей трудовой деятельностью.

Позвоните или напишите нам для получения информации или индивидуального предложения. Наши сотрудники говорят на английском языке.

• +31 20 820 15 60
• info@dutchumbrellacompany.com

Решения в области найма внештатных сотрудников

За последние годы число внештатных сотрудников в Нидерландах резко возросло. Однако, несмотря на преимущества, обеспечиваемые многими из них, компании нанимают их неохотно. В основном это связано с высокой почасовой ставкой и неоднозначностью законодательной и нормативно-правовой базы.

Вы – внештатный сотрудник и хотите сохранить свою свободу действий? Воспользуйтесь нашими решениями в области найма внештатных сотрудников прямо сейчас! Вы можете работать на нескольких заказчиков, в т.ч. одновременно, не являясь индивидуальным предпринимателем и не имея собственных сотрудников. Вы можете предложить своему заказчику безопасность и прозрачность взаимоотношений. Однако, помните, что существуют определенные обязательные отчисления в фонд социального страхования и пенсионный фонд, о которых мы позаботимся за Вас.

Позвоните или напишите нам для получения информации или индивидуального предложения. Наши сотрудники говорят на английском языке.

• +31 20 820 15 60
• info@dutchumbrellacompany.com

Иммиграция

Мы можем оказать экспатриантам, высококвалифицированным мигрантам и специалистам помощь в решении следующих вопросов:

• Разрешения на работу
• Год ориентации (Orientation year)
• Номер социального страхования (BSN)
• 30% налоговый вычет
• Голландский IBAN
• Медицинская страховка
• Требования к доходу
• Пенсия